Berufs-Potenzial-Analyse

Die Berufs-Potenzial-Analyse beginnt mit einer Bestandsaufnahme der Gesamtsituation des Rehabilitanden. Seine persönliche Lebenssituation und seine Wünsche für eine Arbeitsstelle werden genau betrachtet, um zu einer gemeinsamen Einschätzung zu gelangen, welcher Arbeitsbereich am besten zu ihm passt. Es können Testmethoden und Analyseverfahren angewendet werden, mit deren Hilfe seine Wünsche, Kompetenzen und Fähigkeiten im Berufsleben heraus gearbeitet werden.

Abgerundet wird die Potenzial-Analyse durch die Erarbeitung seines Kompetenzprofils. Auf Grundlage der Kompetenzfeststellung und Potenzial-Analyse kann der Rehabilitand am Ende seine Fähigkeiten und Stärken klar benennen. Dies erleichtert seine Berufswahlentscheidung. Gemeinsam mit seinem Integrationsbegleiter entwickelt er dann seine beruflichen Ziele. InArbeit gibt ihm abschließend Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung seiner Kompetenzen und seines Berufsprofils und berät ihn zur Alltagsumsetzung.